
Damit das Wissen – im Mittelstand – bleibt
Wissensverlust im Mittelstand ist teurer, als die meisten glauben. Beim Ausscheiden nur eines erfahrenen Mitarbeiters gehen laut BVMW leicht 1,5 bis 2,5 Jahresgehälter an implizitem Wissen verloren. Das Ergebnis: neue Kolleg:innen brauchen Wochen statt Tage, Entscheidungen dauern länger, Fehler häufen sich und ganze Abteilungen hängen an einer einzigen Schlüsselperson. Die










